1. 招賢納士

      人才理念

      選人的標準:德才兼備,以德為先;有德有才,予以重用;有德無才,培養提升;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用。

      用人的準則:尊重信任,共生共榮;對人才給予充分的尊重信任,用人所長避其所短、知人善用,充分挖掘人才的內在潛力、實現公司與個人的共贏;對于與公司共同成長起來的人才,更是我們公司寶貴的資源;對榮辱與共、艱苦奮斗、能吃虧的員工,我們更應加以重點保護,決不讓“雷鋒”吃虧,奉獻者應得到合理的回報。
      特別對于管理干部,更應以公司的人才理念為指導、以博大的胸懷來大膽培養新人、用好新人,幫助新人與年青人規劃好職業生涯,為公司的發展培養更多德才兼備的專業、管理、營銷、研發人才。因公司發展需求,特邀有志之士加盟。
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